كوادرنا

غرايم مكميلان، بكالوريوس تجارة، ماجستير إدارة أعمال، زميل محاسب قانوني، مراقب شركات مسجّل.

المدير الإداري لشركة تشيبتانَت إنترناشنال المحدودة

يتمتع غرايم بخلفية في المحاسبة المهنية تشمل الرقابة والاستشارة والضريبة وعدداً كبيراً من المهام الاستشارية، بما فيها دراسات قطرية رئيسية في إندونيسيا والفيليبين وتايلندا ونيبال وفيتنام ومنغوليا وتونغا. وقد شملت مواضيع هذه الدراسات مدخلاً للمحاسبة في القطاع العام، ودراسات اقتصادية للحدّ من الفقر، ومراجعات القروض، ودراسات عن التمويل الجزئي، ومراجعات لإدارة التغيير المؤسساتي. وقد شارك في إعداد الخطة التجارية الأولى لوزارة المالية الإندونيسية. تشمل خبرة غرايم تقديم النصح للحكومات حول الحاكمية، والتخطيط الإستراتيجي، والمقاييس المحاسبية، وإدارة الأصول، والتمويل، وإعداد وتنفيذ دورات إدارية في إعادة الهيكلة والتتجير في القطاع العام، والنشر والبحوث في تمويل االقطاع العام وإعادة الهيكلة المؤسساتية.

البروفسول بيل راسل، دكتوراه

مدير البرامج ومستشار أقدم، تشيبتانَت إنترناشنال

بيل هو اختصاصي أقدم في السياسة العامة يتمتع بخبرة تزيد على 30 سنة كموظف في الخدمة المدنية وكأكاديمي ومستشار. وهو حالياً يعمل مستشاراً بمناصب أكاديمية رفيعة في جامعتَي لاتروب وصذرن كروس. وقد أجرى مراجعات للسياسة العامة والرقابة لوكالات الكمنولث (AusAID) والولاية (فيكتوريا) والحكومات المحلية، كما أنه عمل كمدير بحوث لمجلس الخدمة المدنية في حكومة الكمنولث بكنبرا، وقدّم نصائح فنّية عن إدارة القطاع العام لمؤسسة AusAID، فضلاً عن أنه نفّذ العديد من الدورات التدريبية لمسؤولين حكوميين في أستراليا والخارج. كما أنه شارك في كتابة النص الأكثر مبيعاً عن الإدارة العامة.

البروفسور برنارد باري، دكتوراه

مشارك أقدم، تشيبتانَت إنترناشنال

برنارد هو مستشار متخصّص في الإدارة والتعليم. وكان سابقاً (1989 – 2000) يعمل كبروفسور في علم الإدارة بجامعة موناش، حيث عُيّن أيضاً مديراً لمعهد الإدارة العليا (1990 – 1994) ورئيساً لدائرة الإدارة (1992 – 1994). كما أنه كان بروفسور السلوك المؤسساتي في معهد كرانفيلد للإدارة (1984 – 1989). أما اهتماماته البحثية فهي في ميادين التنمية المؤسساتية، والمؤسسات التجارية العائلية، وإدارة الموارد البشرية. وقد كان من المتحدّثين في عدد من المؤتمرات، وقام بالتوجيه أو التعليم في برامج تنمية المدراء التنفيذيين في عدد من البلدان في ميادين مختلفة مثل التعايش مع مشاكل النمو وتنمية الفرَق الطليعية وقضايا مؤسساتية مشابهة. أما المؤسسات التي عمل فيها فتشمل شركة ألكوا أستراليا المحدودة، وإدارة صناديق ANZ المالية، ومؤسسة بريد أستراليا، والخطوط الجوية البريطانية، وشركة الفولاذ البريطانية، ومكتب مجلس الوزراء (المملكة المتحدة)، وشركة كاسترول (الشرق الأقصى) المحدودة (سنغافورة)، وكولز ماير المحدودة، وشركة GIO المحدودة، و Komplek Kewangan Malaysia Berhadالماليزية، وLembaga Administrasi (الوكالة الإندونيسية الوطنية للإدارة الحكومية)، ومصلحة مياه ملبورن، ووزارة الدفاع (المملكة المتحدة)، وناشنال أستراليا بنك، ونورويش يونيون، و PT Telkom (إندونيسيا)، والسلاح الجوي الملكي، وشركة شل للنفط المحدودة، و Sime Darby Berhad (ماليزيا)، ويونيليفر المحدودة، ومصلحة الطرق في ولاية فيكتوريا.

البروفسور غرايم هودج، دكتوراه

مشارك أقدم، تشيبتانَت إنترناشنال

غرايم هو مدير مركز الدراسات الناظمة في كلية الحقوق بجامعة موناش. وهو من كبار الخبراء والمدرّبين الدوليين في موضوع إصلاح القطاع العام، بما في ذلك المساءلة وقياس الأداء وإصلاح المؤسسات العامة ومنح عقود خارجية لتقديم الخدمات. كما أن غرايم اختصاصي في إصلاح القطاع العام، حيث أنه أدار برامج تدريبية عن الحاكمية في إندونيسيا والصين والفيليبين وأستراليا خلال العقد الماضي. وهو محرّر مشارك في  الكتيّب الدولي لشراكات القطاعَين العام والخاص (2010).

جان تورييرو

مشارك أقدم، تشيبتانَت إنترناشنال

جان مدير أعمال ومعلّم ذو خبرة وسجلٍ حافل في تحقيق نتائج ذات نوعية عالية في الاستشارة الإدارية. وقد تولى قيادة عدد من الفرَق متعددة الاختصاصات في مبادرات بتمويل من جهات مانحة وتمويل خاص، بما في ذلك عدة برامج مساعدة فنّية للبنك الدولي وبنك التنمية الآسيوي في منطقة آسيا الباسفيكي. كما أنه صمّم برامج تعليمية ناجحة لموظفين تنفيذيين في مواضيع التغيير المؤسساتي وإدارة التكنولوجيا. وهو حالياً مسؤول عن التنمية التجارية وإدارة البرامج في تشيبتانَت.

راينر رودوُلد

مؤسّس مشارك ومدير لشركة تشيبتانت إنترناشنال – مقيم في أوروبا

يحمل راينر درجتَي ماجستير في العلوم السياسية (جامعة فراي في برلين) والإدارة العامة (كلية الدراسات العليا في العلوم الإدارية في سبيير). ولديه خبرة طويلة كباحثٍ ومستشارٍ للسياسات ومدرّبٍ ومديرٍ لمشاريع المساعدة في ميادين إصلاح القطاع العام وإدارة التغيير، وهو متخصّصٌ في قضايا اللامركزية والحكامة متعدّدة المستويات في آسيا وغرب إفريقيا. وقد نفّذ مهاماً طويلة في كلٍ من إندونيسيا والهند وغانا وكمبوديا، بالإضافة إلى مهامٍ قصيرة في عددٍ من البلدان الأخرى. وهو يقيم حالياً في ألمانيا.

دكتور سكوت فيليبس

 مشارك أقدم، تشيبتانَت إنترناشنال

سكوت مدير وباحث اجتماعي ومدرّب في الإدارة العامة يتمتع بخبرة ممتازة. وهو يحمل درجة الدكتوراه من جامعة أوكسفورد في البحث الاجتماعي، وله خبرة كمدير أقدم في البرامج الاجتماعية التابعة لمجلس الخدمة المدنية في كمنولث أستراليا. كما أنه عمل كرئيس دائرة في جامعة RMIT وأدّى أعمالاً تدريبية لصالح تشيبتانَت إنترناشنال في الحكومة المحلية بإندونيسيا. وهو يتمتع بخبرة كمستشار في السياسة الاجتماعية لزبائن رئيسيين في القطاعَين العام والخاص في أستراليا وعلى الصعيد الدولي.

فالري ساندس

مشاركة أقدم، تشيبتانَت إنترناشنال

فالري مرشحة لنَيل درجة الدكتوراه في إدارة الموارد البشرية، وهي متخصّصة في إصلاح القطاع العام وبناء القدرة المؤسساتية وتخطيط الموارد البشرية، فضلاً عن أن لها خبرة كمنسّقة برامج ومديرة لبرامج تعليم وتدريب الموظفين التنفيذيين. وقد عملت سابقاً كمديرة أقدم في حكومة ولاية فيكتوريا، لذلك فإن خبرتها في القطاع يمنحها ركيزة قوية لقياس أداء القطاع العام. وهي تقوم حالياً بتقييم مبادرة سياسة رئيسية لإصلاح القطاع العام ألأسترالي إلى جانب عملها على إنجاز دراساتها لنَيل الدكتوراه.

مايكل كاين، زميل محاسب قانوني

مشارك أقدم، تشيبتانَت إنترناشنال

مايكل كاين اختصاصي أقدم في المقاييس المحاسبية والرقابية، حيث كان شريكاً في مؤسسة المحاسبة الدولية “كوبرز وليبرَند”. وهو مدرّب ومستشار يتمتع بالخبرة، ومجالات تخصّصه هي المقاييس المحاسبية والرقابية الدولية، والضبط الداخلي، وإدارة المخاطر، وضبط جودة أساليب المحاسبة. وقد شارك في إعداد تقرير عن ضبط الجودة لمهنة المحاسبة لمجلس التقارير المالية في أستراليا. وله خبرة دولية طويلة في فيتنام في ميدان التدريب على الرقابة حيث كان في مهام لصالح البنك الدولي، فضلاً عن إنجازه مراجعات عن الجودة لمؤسسات محاسبة في آسيا وأستراليا.

يوني بودياستوتي، بكالوريوس تعليم، ماجستير إدارة أعمال

مديرة، تشيبتانَت إنترناشنال (إندونيسيا)

لدى يوني ما يزيد على 19 سنة من الخبرة في العمل لدى مؤسسات مختلفة في القطاعَين العام والخاص، بما فيها بورصة جكارتا. وقد شاركت في العمل كمستشارة في مشاريع ADB بإندونيسيا تتراوح بين تمويل الحكومات المحلية وإدارة التفاوت الإقليمي وتخفيف الفقر وتحسين المساءلة المالية القطرية. وكمديرة إدارية لمعهد المال في جكارتا ومديرة مشاركة للمعهد الدولي لإدارة العامة، تولّت مسؤولية إدارة عمليات تشيبتانَت إنترناشنال الإندونيسية فضلاً عن تقديم استشارات وإعداد منهجٍ وبرامج تدريبية للزبائن. تعمل يوني حالياً كمستشارة أقدم في مشروع INSPIRE الذي تموّله AusAID وتعمل بتعاون وثيق مع الوكالات المركزية في الحكومة الإندونيسية في موضوع إصلاح الخدمة المدنية.

أون بودجر

مشارك أقدم، تشيبتانَت إنترناشنال (إندونيسيا)

أون مدرّب ومستشار يتمتع بالخبرة، وهو من زملاء تشيبتانَت إنترناشنال، حيث يقيم ويعمل في إندونيسيا منذ ما يزيد على 30 سنة. تولى أون الكثير من المهام التي تتضمّن نطاقاً واسعاً من مشاريع الإصلاح في إندونيسيا لوكالات المساعدة التالية: البنك الدولي، بنك التنمية الآسيوي، AusAID، GTZ. كما أنه المدير والمروّج الرئيسي لمشروع INSPIRE، حيث أنه يعمل بالتعاون مع الوكالات المركزية في إندونيسيا لتنفيذ إصلاح القطاع العام. وهو متحدّث طليق بلغة البهاسا الإندونيسية ويتمتع بخلفية محترمة في الشؤون الإندونيسية.

 

مشارك أقدم، تشيبتانَت إنترناشنال

ألن محاسب مؤهّل يتمتع بخبرة طويلة في إدارة المخاطر ورقابة الأداء والتدريب في ميدان المحاسبة والرقابة في أستراليا وإندونيسيا. تشمل خلفيته التعليم الجامعي في جامعة ملبورن، أعقبته شراكة في “برايس وترهاوس” حيث شارك في أعمال الرقابة وإدارة المخاطر والتقييم والتدريب. وقد نفّذ تدريباً لشريك “برايس وترهاوس” في جكارتا. وهو حالياً عضو في لجان الرقابة لدى الحكومة المحلية بولاية فيكتوريا في أستراليا ومستشار في إدارة المخاطر.